NACIMIENTO ha recibido el certificado que acredita que cuenta con un Plan de Igualdad en la empresa donde se encuentran recogidas las medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, en los siguientes campos:
- Igualdad en el acceso al empleo y la contratación.
- Igualdad en la clasificación profesional, promoción y formación.
- Igualdad en la retribución.
- Medidas de ordenación del tiempo trabajo/conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
La empresa apuesta por la calidad y excelencia laboral de sus trabajadores, apostando por todos y cada uno de ellos, mediante la creación de empleo fijo y una formación continua, que impulse la carrera profesional de los trabajadores, y favorezca su promoción interna en puestos de mayor responsabilidad, sin discrimación entre hombres y mujeres.
